‘Zorg voor Banen’ is een logisch vervolg op een re-integratie- of voorschakeltraject zoals bijvoorbeeld het project ‘At10tion’ waarbij deelnemers toegerust worden in stappen naar zelfredzaamheid en het vinden van een (participatie)baan wat aansluit op hun talenten. De vacaturesite ‘Zorg voor Banen’ staat op zichzelf en nodigt iedereen uit om zijn of haar CV of vacature te plaatsen ongeacht hij of zij door ons actief wordt bemiddeld. ‘Zorg voor Banen’ is er voor om de verbinding tussen deelnemers en werkgevers te maken waarbij allerminst voorbij wordt gegaan aan de zorgkant van de deelnemer en het belang van de werkgever.

Kenmerkend van ‘Zorg voor Banen’ is dat werkgevers tegen een geringe vergoeding vacatures publiceren waarvoor specifiek Wajongers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt in aanmerking komen. Werkzoekenden uit deze doelgroepen worden uitgenodigd hun CV en profiel te plaatsen op deze site. 'Zorg voor Banen' is meer dan een op zichzelf staand vacaturesite omdat we er over willen waken dat betrouwbaarheid en geloofwaardigheid gewaarborgd blijft.

We bieden werkgevers en werkzoekenden ondersteuning aan in de vorm van assessment, training en jobcoaching. Voor zover de overheid voorzieningen biedt zal dat in een plan van aanpak meegenomen worden. Yerechow Projectmanagement blijft betrokken bij het tot stand komen van een arbeidsovereenkomst of een participatiebaan.

Dynamische ontwikkeling
Ondanks dat de website www.zorgvoorbanen.nl nog in een ontwikkelingfase zit is het al toegankelijk voor werkzoekende om CV's e.d. via de site ter beschikking te stellen aan werkgevers. Ook de groep van betrokken werkgevers moet nog toenemen waar binnenkort diverse acties voor ondernomen wordt.

 

Wij gaan graag het gesprek met belangstellenden aan en accepteren ook dat over het initiatief anders gedacht wordt. Om dat te polsen nodigen wij u uit om in het kort hieronder het meest bij u passende uitspraak aan te vinken.

Naar boven...

---

Download Folder 'Zorg voor Banen'.